3月4日下午,設備分(fen)公(gong)司召開2024年黨建(jian)組(zu)織意識形(xing)態、黨風廉(lian)政建(jian)設和反腐敗工作會議。
會議(yi)現場 梁艷蓉/攝
會議傳達(da)學習了集團(tuan)公司(si)黨委2024年黨建組織意識形態工作、黨風廉政建設和反腐敗工作會議有關精神,宣貫了集團公司紀委(wei)2024年第一季度(du)政(zheng)治監督工作任(ren)務清單有(you)關內(nei)容。設(she)備分公司(si)黨支部書記、總經理(li)韋(wei)樹分作(zuo)《凝心聚力 守正創新 以高質量(liang)黨建引領推動企業高質量(liang)發展》工作報告。
韋樹分講話 梁(liang)艷蓉/攝
針(zhen)對2024年黨建組織意識形態、黨風廉政建設和反腐敗工作,韋樹分提(ti)出六點要求(qiu):一是要強化黨建引領,筑(zhu)牢戰斗堡壘(lei)。以黨的(de)政治(zhi)建設為統領(ling),嚴(yan)格執行(xing)“第一議題”制度,深入學習(xi)習(xi)近(jin)平(ping)新時代中(zhong)國特色社會主義思想和黨的二十大(da)精神(shen),把(ba)黨的二十大精(jing)神學習成果(guo)轉化為助(zhu)推發展的實際成效(xiao);二是(shi)要夯實黨(dang)建(jian)基礎,提(ti)升黨(dang)建(jian)水平。持續(xu)推進“設備黨旗紅 筑路當先鋒”特色黨建品牌建設,不斷拓展黨建品牌內涵和外延,落實基層黨建“五基三化”鞏固年各項重點任務,強化黨建聯建活動,搭建交流溝通的橋梁,鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果;三是要強化(hua)人才隊伍建設,筑(zhu)牢企業發展根基。落實“能進能出”的市場化用工機制,營造干部職工隊伍創先爭優、干事創業的良好氛圍,加強后備人才隊伍建設,建立健全“設備講堂”業務技能培訓平臺建設,促進員工成長成才;四是要強化(hua)政治思(si)想引領,筑牢意識形態主陣地。堅(jian)持正確政治方(fang)向(xiang)、輿論導向(xiang)、價(jia)值取向(xiang),持續抓好新(xin)聞宣傳(chuan)工作,結合企(qi)業關鍵(jian)時期和重(zhong)要(yao)時間節(jie)點做好輿情(qing)引導,深(shen)入(ru)挖(wa)掘并積極宣傳(chuan)公(gong)司各項經營生產業務、黨建領域創(chuang)新(xin)經驗、先進舉措等(deng),傳(chuan)播設備分公(gong)司改(gai)革(ge)發展(zhan)的(de)好聲音(yin),展(zhan)現良好形象;五是要(yao)持(chi)續強化作風建設,壓實(shi)黨風廉政(zheng)建設責(ze)任。強化責任擔當,認(ren)真履行“一崗雙責”職責,做到業務工作和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬”,持續推進“清廉支部”建設,將清廉支部建設與黨支部標準化規范化建設、星級黨支部創建相融合,將清廉元素切實貫穿支部建設全過程,為高質量黨建注入源源不斷的“廉動力”;六是要強化(hua)群團建(jian)設,凝(ning)聚發展合力。夯實群(qun)團(tuan)工作基礎,深化“家文化”建設,開展貫穿全年的企業發展“金點子”征集活動,深化黃富工匠人才創新工作室建設,激發廣大職工干事創業、創先爭優的工作熱情。
韋樹(shu)分(fen)對參會人(ren)員進行(xing)廉(lian)政集體(ti)約談(tan),要求(qiu)黨(dang)員干(gan)部(bu)(bu)要提(ti)高政治(zhi)站位(wei),始(shi)終(zhong)保(bao)持全面(mian)從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)政治(zhi)定力,牢牢把握全面(mian)從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)新要求(qiu),切實(shi)履行(xing)黨(dang)風廉(lian)政建設(she)主體(ti)責(ze)任(ren),強化(hua)責(ze)任(ren)擔(dan)當(dang),狠抓工作落(luo)實(shi),堅定不移(yi)推動設(she)備分(fen)公司各項決策部(bu)(bu)署(shu)見(jian)行(xing)見(jian)效。
集團公(gong)司派(pai)駐第四紀(ji)檢監(jian)察組,設備分公司領導班子、全體(ti)管理人員參加會議。
(文/梁艷蓉 審核/張祖凱、方卿 校對/蔡柳媚)