談(tan)談(tan)項(xiang)目(mu)管理感(gan)受(shou)吧。雖然(ran)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)總體質量在受(shou)控范圍(wei)之內，沒(mei)有(you)出(chu)現(xian)大的(de)(de)(de)質量問題和質量責任事(shi)故，但是問題還是出(chu)現(xian)了不(bu)少，雖然(ran)不(bu)是致命(ming)的(de)(de)(de)，但從成本控制上也(ye)消耗了不(bu)少的(de)(de)(de)人(ren)力、物力，也(ye)就是說增加了不(bu)少的(de)(de)(de)成本，我想，我們每個管理人(ren)員的(de)(de)(de)“責任”二字足以說明問題。
我(wo)想說的就是“責任”二(er)個字。
責(ze)(ze)任(ren)二字看似(si)簡(jian)(jian)單，做(zuo)起來卻(que)未必容易。責(ze)(ze)任(ren)是什么？對個人(ren)而言，“一言既出，駟(si)馬難追”便是做(zuo)人(ren)的責(ze)(ze)任(ren)！“人(ren)之足傳，在有(you)德不(bu)(bu)在有(you)位；世所相信，在能行(xing)不(bu)(bu)在能言。”也就(jiu)是說明(ming)做(zuo)人(ren)要有(you)良好的道德約束和責(ze)(ze)任(ren)心。簡(jian)(jian)單地說，責(ze)(ze)任(ren)就(jiu)是“份(fen)內應(ying)做(zuo)的事(shi)情”和“不(bu)(bu)得不(bu)(bu)承擔的任(ren)務”。
“份(fen)內(nei)應做(zuo)的(de)事情”我(wo)們做(zuo)了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？圖紙看了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？懂了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？橋上長明(ming)的(de)燈，你(ni)(ni)順手關(guan)了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？辦公(gong)室的(de)電(dian)腦你(ni)(ni)下班關(guan)了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？砌體的(de)砌筑你(ni)(ni)指導過(guo)沒(mei)有(you)(you)(you)？線型彎彎曲曲你(ni)(ni)看到(dao)了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？橋面上到(dao)處浪費的(de)砂(sha)漿看到(dao)了(le)沒(mei)有(you)(you)(you)？……，或(huo)(huo)許你(ni)(ni)說(shuo)，這哪是(shi)(shi)我(wo)份(fen)內(nei)的(de)事，我(wo)只(zhi)管(guan)土方或(huo)(huo)只(zhi)管(guan)橋梁(liang)或(huo)(huo)者我(wo)就只(zhi)是(shi)(shi)內(nei)業人員因辦公(gong)室沒(mei)電(dian)才走(zou)到(dao)工地，不是(shi)(shi)我(wo)份(fen)內(nei)應做(zuo)的(de)事吧？！
每(mei)個人都(dou)是項(xiang)目(mu)的一員，項(xiang)目(mu)的進度、質量、安(an)全、效益、精(jing)神文明(ming)建設與大(da)家息息相關，項(xiang)目(mu)的事就是自(zi)己的事，就是份內(nei)應做的事。
我(wo)們(men)(men)每(mei)個人(ren)(ren)，在不(bu)(bu)同的(de)(de)時間、不(bu)(bu)同的(de)(de)地點(dian)，都(dou)扮演著(zhu)(zhu)不(bu)(bu)同的(de)(de)角色，而每(mei)一(yi)個角色也都(dou)意味著(zhu)(zhu)不(bu)(bu)同的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)。經理有(you)經理的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)，總工有(you)總工的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)，我(wo)們(men)(men)對“責(ze)(ze)任(ren)”都(dou)要心生敬畏，因為(wei)這是(shi)我(wo)們(men)(men)做人(ren)(ren)、做事(shi)的(de)(de)基(ji)本(ben)底線。心有(you)“責(ze)(ze)任(ren)”，我(wo)們(men)(men)才會(hui)努力認真地做事(shi)情；同樣，心有(you)“責(ze)(ze)任(ren)”，我(wo)們(men)(men)為(wei)了(le)共同的(de)(de)目標一(yi)起協作(zuo)，才會(hui)執著(zhu)(zhu)永(yong)恒，堅持(chi)到(dao)底，也才會(hui)主動處理好份(fen)內工作(zuo)與份(fen)外任(ren)務，“責(ze)(ze)任(ren)”教(jiao)會(hui)了(le)我(wo)們(men)(men)“認真”、“細致”、“執著(zhu)(zhu)”與“盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)(ze)”。事(shi)物的(de)(de)作(zuo)用是(shi)相互(hu)的(de)(de)，學會(hui)了(le)這些，促進我(wo)們(men)(men)增(zeng)強責(ze)(ze)任(ren)感(gan)，從而進入一(yi)個人(ren)(ren)性修養的(de)(de)良(liang)性循環。
責(ze)任(ren)(ren)還會(hui)敦促(cu)我(wo)們去(qu)增強實(shi)際(ji)(ji)工作(zuo)能力(li)(li)(li)，從而提(ti)升“責(ze)任(ren)(ren)能力(li)(li)(li)”。所謂“責(ze)任(ren)(ren)能力(li)(li)(li)”，即能實(shi)現“責(ze)任(ren)(ren)”的處事(shi)能力(li)(li)(li)。在實(shi)際(ji)(ji)工作(zuo)中，當遇到困難或難題時，有責(ze)任(ren)(ren)的人(ren)總(zong)會(hui)去(qu)請教、學習，提(ti)高知識水平(ping)(ping)及學歷層次。很多同事(shi)便是如此，不怕(pa)艱苦(ku)，努力(li)(li)(li)提(ti)高文化(hua)水平(ping)(ping)，提(ti)升“責(ze)任(ren)(ren)能力(li)(li)(li)”，想盡一切辦(ban)法保質保量不打折扣地完(wan)成(cheng)與實(shi)現任(ren)(ren)務(wu)，從而體(ti)現個人(ren)價(jia)值(zhi)。
責(ze)任(ren)不(bu)(bu)是視而不(bu)(bu)見、責(ze)任(ren)不(bu)(bu)是麻木不(bu)(bu)仁、責(ze)任(ren)不(bu)(bu)是祿(lu)祿(lu)無為，一個(ge)人，思想決(jue)定態(tai)(tai)度，態(tai)(tai)度指揮行(xing)為，行(xing)為培養習慣，習慣造就性(xing)格，性(xing)格決(jue)定命運，只有(you)具備了責(ze)任(ren)心的性(xing)格，我們才(cai)會收獲人生。（隆百10標 滕任(ren)）
