融入路建團隊 描繪出彩人生 共創錦繡前
——公司2013年新員工入(ru)職(zhi)培訓剪影
2013年(nian)，廣(guang)西(xi)路橋建(jian)設(she)有限公司新招入大學畢業新員(yuan)工46名。7月22-25日，公司對2013年(nian)新員(yuan)工進行了(le)為期4天的(de)入職崗前培訓，培訓活動(dong)形式多樣，內容豐富，取得了(le)圓滿成功。
培(pei)訓(xun)(xun)期間，公(gong)司組(zu)織新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)游(you)覽了南寧民(min)歌湖畫舫，邀請專業機(ji)構對(dui)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)進行了團隊(dui)意識(shi)、素質(zhi)拓展訓(xun)(xun)練，組(zu)織新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)到公(gong)司“四化”建(jian)設標桿項目(mu)——沿海改擴(kuo)建(jian)1標進行新(xin)老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)交流（形式包括座談、籃(lan)球(qiu)賽、氣排球(qiu)賽、羽毛(mao)球(qiu)賽等），引導新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)逐步感受路建(jian)文化，快速融入路建(jian)團隊(dui)，努力成為路建(jian)鐵軍新(xin)力量。
7月25日，公司啟動了2013年度“導師帶徒”活動，為每一位新(xin)員工(gong)搭建起快速(su)適應工(gong)作、生活的平(ping)臺(tai)，為公司推進“青(qing)年人才(cai)培養工(gong)程”不斷(duan)健全(quan)相關機制。
7月26日開始，各項(xiang)目(mu)都(dou)熱情地把分配的(de)(de)新(xin)員工接(jie)回(hui)了(le)項(xiang)目(mu)，并組織了(le)各種(zhong)各樣(yang)，豐富的(de)(de)活動喜慶新(xin)生力量的(de)(de)加入(ru)！
第一部分：公司印象及地瓜视频app官网苹果理念培訓
公(gong)司2013年新員(yuan)工(gong)入職培訓(xun)班現場
公(gong)司總經理何崇雄作開班講話
公(gong)司中層領導與新入(ru)職員工面(mian)對面(mian)交流
新員工自我介(jie)紹
入職培(pei)訓期間，晚(wan)上的(de)業余活動
老員工在球場(chang)上言傳身教
第二部分：培訓活動豐富、形式多彩
組織新員工(gong)開(kai)展南(nan)湖畫(hua)舫游活動
素質拓展(zhan)訓練，考(kao)驗(yan)團隊精神和執行(xing)力(li)
新(xin)老員(yuan)工交流座談(tan)
組織新員(yuan)工參觀公(gong)司項目駐地建設
參觀公(gong)司項目施工一線(xian)
新老員工籃球友誼(yi)聯(lian)賽
新老員工氣排球友誼賽
新老員(yuan)工足球友誼(yi)聯賽
新老員(yuan)工羽毛球友誼賽
第三部分：導師帶徒“傳幫帶”引導新員工盡快勝任崗位
公司2013年度“導師帶(dai)徒”活動(dong)啟動(dong)儀式現場
人力資源部統一培(pei)訓(xun)
師(shi)徒簽約“傳、幫、帶”
新員(yuan)工(gong)與師傅結成(cheng)工(gong)作、生活(huo)中的好友
歸口部門(men)面(mian)對(dui)面(mian)培訓
第四部分：各項目喜迎新員工
為了(le)讓新員工盡快融(rong)入河(he)都(dou)B標團(tuan)隊，加強(qiang)交流和(he)溝通(tong)，河(he)都(dou)路項目還組(zu)織了(le)燒(shao)烤(kao)活動
