走近魅(mei)力團干部
——把魅力編織在您的性格里，閃閃發光，光明燦爛，經久不滅。
形象(xiang)、語言、熱(re)情、知識、興趣、時尚(shang)、溝通、能力(li)、責任、真誠、遠見(jian)、尊重——影響團干部魅力(li)的(de)12個核心要素。
鑄就魅力團支書，打造活力團支部，激發全團基層活力，提升青年領導力！美國女詩人西爾維婭·普拉斯曾這樣描述：“魅力有一種能使人開顏、消怒，并且悅人和迷人的神秘品質。它不像水龍頭那樣隨開隨關，突然迸發。它像根絲巧妙地編織在性格里，它閃閃發光，光明燦爛，經久不滅。”
關(guan)注凝聚最基層(ceng)廣大(da)團員青(qing)年，這是共青(qing)團履行職責、完成使命的時代要求。2008年(nian)(nian)，胡錦濤(tao)在同團(tuan)(tuan)中央十(shi)六屆(jie)領導班子成(cheng)員和團(tuan)(tuan)十(shi)六大(da)部分代(dai)表座談時明確(que)指出，“團(tuan)(tuan)組織要大(da)力(li)(li)(li)加強(qiang)自(zi)身建(jian)設，堅持眼睛向下(xia)、重(zhong)心下(xia)移，力(li)(li)(li)爭(zheng)使團(tuan)(tuan)的(de)(de)基層組織網(wang)絡覆蓋全體(ti)(ti)青(qing)年(nian)(nian)，使團(tuan)(tuan)的(de)(de)各項工作和活動影響全體(ti)(ti)青(qing)年(nian)(nian)，切實增強(qiang)團(tuan)(tuan)組織的(de)(de)創造力(li)(li)(li)、凝聚(ju)力(li)(li)(li)、戰斗(dou)力(li)(li)(li)，更好地發揮共青(qing)團(tuan)(tuan)作為黨聯系青(qing)年(nian)(nian)的(de)(de)橋梁和紐帶的(de)(de)作用。”要實現此“兩下(xia)兩全三力(li)(li)(li)”的(de)(de)工作目標，一(yi)靠(kao)全團(tuan)(tuan)上下(xia)統一(yi)的(de)(de)政(zheng)策、制度、資源合力(li)(li)(li)推進，二靠(kao)基層團(tuan)(tuan)組織的(de)(de)“自(zi)我奮(fen)斗(dou)”，而基層團(tuan)(tuan)組織的(de)(de)“自(zi)我奮(fen)斗(dou)”最主要需要依靠(kao)的(de)(de)“細胞”是基(ji)(ji)層團干部(bu)的發動力(li)，表現全團根本(ben)活力(li)在基(ji)(ji)層團支部(bu)。
什么是基層團干部凝聚青年，激發活力的秘方呢？從基層工作的實踐看，一要靠先進思想的吸引，二靠對青年合理利益訴求的尊重和服務，三靠對青年特有興趣的滿足，四靠對青年未來職業生涯發展過程中所需要的社會化技能的培養，五靠廣大團干部人格魅力和對青年的感情等重要因素才能實現。在這五條路徑中，團干部的魅力因素是非常重要的基礎，再先進的思想離開傳授者的個人魅力都會變成枯燥的說教，而無論是對青年合理利益訴求的尊重和服務，還是青年特有興趣的滿足以及社會化技能的培養，如果缺乏團干部的魅力這一因素，總會事倍功半。普遍提升團干部的個人魅力，就能充分發揮他們的積極性，進一步活躍團的工作，從而贏得廣大青年對團組織發自內心的認同，更好地吸引和凝聚廣大青年。
究竟什么是魅力的實質？所謂魅力是指很能吸引人的力量。它如同一塊擁有魔力的磁石，魅力能將所有人的目光、注意力甚至靈魂都吸引過去，從而造成深遠的影響。人類對魅力的探討已積累了一定的成果。西方古典管理理論的杰出代表亨利·法約爾將領導影響力劃分為權力性影響力和非權力性影響力。他說：“在一個領導人身上，人們應把屬于權力規定的影響力，和由于自己的智慧、經驗、精神道德、指揮才能、所做的工作等決定的非權力性影響力區分開來。作為一個出色的領導人，非權力性影響力是權力性影響力的必要補充”。魅力從本質上講就是這種非權力影響力，它是領導者自身的非權力因素所產生的自然影響力，是由領導者的人格因素引起的、為被領導者認可、以內驅力的形式影響和改變被領導者心理與行為的一種力量。它建立在被領導者對領導者的尊敬、依賴、欽佩、崇拜的基礎上，為被領導者自覺自愿、心悅誠服的接受，不具有任何強制色彩和驅使感，所以常常能發揮權力性影響力所不能發揮的作用。
結合當今中國現實，中國共產黨正從革命黨向執政黨轉變，從計劃經濟條件下的執政黨向市場經濟條件下的執政黨轉變，黨的歷史方位的轉變對黨的執政方式、領導方式以及黨的領導干部提出了更高的要求，黨的群眾工作實現傳統權力型運作向魅力型運作轉變已是重要趨勢。中國共青團是中國共產黨的助手和后備軍，是黨的群眾工作的重要載體，團的干部是黨的青年干部的重要組成，毫無疑問，共青團干部也應該自覺地以新的視角來審視自己肩上的使命與責任，以新的更高的標準來要求自己，在實踐過程中不斷提升自己的個人魅力，順應時代的轉變。
